Como a Microsoft está fazendo parcerias com instituições de ensino para ajudar a melhorar o futuro do trabalho

09 de fevereiro de 2023

Postado por Lucas em Tecnologia da Educação

menina branca usando headset sentada e uma biblioteca e um computador à sua frente

Superando a pandemia, os sistemas educacionais enfrentaram enormes desafios, incluindo a escassez de professores qualificados, o aumento do custo da educação, uma perda cumulativa de aprendizado e uma maior conscientização sobre a desigualdade de acesso à aprendizagem. Esses desafios não afetam apenas as escolas; afetam toda a economia mundial. 

A missão da Microsoft é empoderar todas as pessoas e todas as organizações do planeta para realizar mais. É uma missão centrada nas pessoas e queremos fazer a diferença na vida dos indivíduos e suas comunidades com uma gama diversificada de habilidades, culturas e origens. É por isso que a Microsoft fez parcerias com vários sistemas educacionais e líderes para ajudar a melhorar nosso mundo por meio da educação. Oferecemos oportunidades gratuitas de aprendizado de desenvolvimento profissional por meio do Microsoft Learn para  ajudar os alunos a adquirir valiosas habilidades demandadas atualmente para prepará-los para entrar no mercado de trabalho. 

Ao melhorar as habilidades dos alunos, capacitamos os indivíduos a aumentar a produtividade, o que, por sua vez, ajuda a criar um mercado de trabalho mais competitivo e a desenvolver o crescimento econômico em países ao redor do mundo.  

Acompanhar o ritmo da mudança para as competências digitais requisitadas 

Um desafio difícil enfrentado por educadores e líderes com futuras habilidades da força de trabalho é acompanhar o ritmo da mudança para as habilidades digitais. Ano após ano, as habilidades demandadas pelo mercado evoluem. Estima-se que 85 milhões de empregos serão descontinuados até 2025 por causa da rápida automação da força de trabalho. No entanto, também espera-se que a revolução dos robôs criará 97 milhões de novos empregos, só que provavelmente não haverá pessoas qualificadas suficientes para preencher esses papéis1. Além disso, estudos mostram que 68% dos estudantes não entendem quais habilidades são necessárias para iniciar sua carreira, e 80% dos empregadores acreditam que os graduados não chegam totalmente equipados com as habilidades necessárias para o seu trabalho2. Identificar as habilidades digitais específicas que serão as mais procuradas no futuro pode ser difícil, o que é uma das razões pelas quais muitos empregadores colocam as habilidades não técnicas no topo de sua lista. Essas habilidades, como pensamento analítico, criatividade e flexibilidade, comunicações e criação de conteúdo, são capacidades que os sistemas educacionais podem se concentrar em construir junto a seus alunos hoje, independentemente da área de estudo. 

Há também um conjunto comprovado de habilidades digitais, tanto de consumo quanto produtivas, que está mostrando ter poder aquisitivo, independentemente da carreira escolhida. Os recursos digitais de consumo são habilidades que permitem que os alunos usem ferramentas e sistemas digitais existentes, como Excel, PowerPoint, Teams e Office 365. Para os alunos, estes são vitais para garantir a produtividade no local de trabalho e apoiar estudos adicionais. 

Recursos digitais produtivos ou criativos e inovadores são habilidades que permitem que os alunos usem ferramentas como nuvem, dados e IA para criar soluções e processos para si e para os outros, incluindo treinamento e desenvolvimento de IA, análise e compreensão de dados e bancos de dados ou criação de materiais digitais usando codificação. Uma aptidão fundamental nessas áreas é cada vez mais importante em todo tipo de trabalho. 

Habilidades digitais são necessárias em todos os trabalhos 

Um exemplo de como as habilidades digitais são relevantes para todos os alunos vem do Milton Keynes College, no Reino Unido. Seus alunos de saúde e assistência social um dia serão responsáveis por cuidar dos pacientes, um papel que é tradicionalmente associado ao contato presencial. Mas, como parte de seu curso, eles foram apresentados a como a tecnologia de realidade aumentada estava sendo usada em uma enfermaria de COVID-19 para ajudar as equipes de saúde a experimentar o que estava acontecendo com os pacientes, sem ter que se expor à infecção. Essa é uma ótima ilustração de como a disrupção digital está capacitando os profissionais de saúde.   

“Todos os setores estão se aproximando do centro desse vórtice digital. Todo enfermeiro vai ter que ser um cientista de dados? Absolutamente não. Um enfermeiro vai ter que ser capaz de ler os sinais de alerta, porque na verdade os dados que estão informando sua enfermaria estão dizendo que o paciente X vai precisar de mais cuidados do que o paciente Y hoje? Sim.”

Alex Warner, Diretor, Milton Keynes College, Reino Unido 

Planejar a transformação digital e atender à demanda de habilidades é apenas um passo; a implementação é um obstáculo igualmente assustador. Com base no feedback de discussões com vice-reitores, reitores, diretores e vários líderes seniores universitários de todo o mundo, existem barreiras significativas para facilitar as capacidades digitais. No entanto, é todo um esforço de equipe e você não precisa fazer tudo de uma vez. Um primeiro passo pode ser tão simples quanto um educador à procura de currículo, oficiais de programa desejando certificação, estudantes querendo créditos na nuvem ou instituições que buscam transformação. Shai Reshef, fundador e presidente da Universidade do Povo, disse: “Quando você educa uma pessoa, você pode mudar uma vida, quando você educa muitos, você pode mudar o mundo”. Com o poder transformador que a educação pode trazer, devemos alcançar os alunos em todos os níveis, de todas as origens e de todos os níveis de habilidades. 

Microsoft um parceiro ideal para estudantes preparados para o futuro 

A Microsoft está fazendo parcerias com sistemas educacionais e líderes escolares em todo o mundo para garantir que os alunos estejam o mais preparados possível. Estudantes prontos para o futuro são aqueles que obtém certificados inteligentes e capacitadores. A Microsoft é um parceiro ideal com rotas de aprendizagem escalonáveis e atualizadas, produtos digitais, soluções e recursos personalizáveis para todos os sistemas e para todos os níveis. Este é um passo importante na forma como podemos melhorar o nosso mundo por meio da educação com competências — desenvolvendo habilidades que abrem portas na carreira de todos com o Microsoft Learn. 

O Microsoft Learn se concentra em três áreas principais para impulsionar as habilidades de empregabilidade e as conexões com carreiras de estudantes em toda a educação. A Microsoft está comprometida em expandir nossas parcerias e colaboração com escolas de nível médio, faculdades e universidades nessas três áreas para ajudar a aumentar a relevância, reforçar o alinhamento do setor de programas acadêmicos, economizar tempo dos educadores, reduzir custos para as escolas e ajudar os alunos a se prepararem melhor para as carreiras do futuro. 

  • Caminhos de aprendizado e credenciais flexíveis 
  • Conteúdo e experiências emergentes e relevantes 
  • Acesso a ferramentas programação líderes de mercado 

“Nesta era digital em ritmo acelerado, a COVID-19 nos lembrou que devemos nos mover rapidamente para preencher quaisquer lacunas de habilidades digitais e garantir que nossos pesquisadores do corpo docente tenham acesso às mais novas ferramentas do setor. Estamos orgulhosos de receber a Microsoft no Cincinnati Innovation District. Sua parceria nesta iniciativa muito importante será transformadora.”

Neville Pinto, Presidente, Universidade de Cincinnati, Ohio, EUA 

O Microsoft Learn pode ajudar alunos e educadores a: 

  • Conhecer novas possibilidades na tecnologia para ajudá-los a alcançar seus objetivos e alcançar seu potencial, não importa onde estejam em sua carreira ou jornada de aprendizado. 
  • Aprender fazendo por meio de experiências de aprendizagem interativas e recursos técnicos que ajudam a desenvolver habilidades e resolver problemas. 
  • Mostrar suas habilidades com certificações e conquistas que demonstram sua experiência. 
  • Conectar-se e envolver-se com uma comunidade de outros alunos para obter inspiração, recursos e networking. 
  • Conectar universidades e os principais parceiros comerciais e governos em consórcios de habilidades para fornecer oportunidades educacionais práticas para aprimorar e requalificar a força de trabalho técnica. 

Aqui estão nossos principais recursos para ajudar no desenvolvimento das habilidades mais procuradas para o futuro do trabalho:  

Microsoft Learn & Certifications – Recursos de aprendizado para melhor preparar os alunos com desenvolvimento de habilidades para trabalhos em crescente demanda e certificações Microsoft reconhecidas pelo setor. E para educadores e escolas, o Microsoft Learn for Educators Program (MSLE) inclui acesso a cursos oficiais da Microsoft, recursos de ensino e aprendizagem e materiais de estudo para integração com diplomas, certificados e diplomas de instituições existentes. 

Career Coach – Career Coach é um aplicativo do Microsoft Teams desenvolvido pelo LinkedIn, projetado para ajudar os alunos a descobrir sua carreira única, desenvolver habilidades do mundo real e construir sua rede em um só lugar. 

Azure Education Hub – Ajuda os usuários acadêmicos a fornecer e gerenciar o crédito na nuvem em vários serviços diferentes do Azure e dar suporte a projetos de alunos baseados na nuvem. 

Linkedin Learning – Com mais de 16 mil cursos ministrados por especialistas do setor, o LinkedIn Learning oferece treinamento on-line para complementar o currículo existente de uma instituição e ajudar a criar mais alunos prontos para a carreira em várias disciplinas diferentes. 

Leia mais sobre os alunos em Hong Kong que aproveitaram as habilidades de nuvem do Azure para resolver problemas do mundo real, atraindo recrutadores e prêmios globais. 

“É especialmente importante que os alunos tenham conhecimento de computação em nuvem para poder concluir suas tarefas diárias. Para fazer algo em TI, você precisa praticar. Os empregadores querem que alguém faça isso – não fale sobre isso. “

Cyrus Chun Yin Wong, Professor Sênior, Departamento de Tecnologia da Informação, Hong Kong IVE 

Saiba mais como a University of Lincoln trabalhou com a Microsoft para capacitar os alunos com habilidades sob demanda. 

“Nós realmente vemos a computação em nuvem como um dos pilares das habilidades que os alunos precisam. Oferecemos aos alunos o Azure Fundamentals como parte de seu programa de graduação acadêmica porque demonstra competências e habilidades em um contexto de indústria muito valioso.”

Dr. Derek Foster, Líder do Programa de Ciência da Computação, Universidade de Lincoln, Inglaterra 

O imperativo é claro: desenvolver habilidades relevantes com os alunos para beneficiar o desenvolvimento econômico e da força de trabalho em todo o mundo. A Microsoft está preparada para fazer parceria e se alinhar com a missão. Então, o que está nos segurando? Convidamos você a começar a jornada hoje com o Microsoft Learn. 

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